Mi az éghajlat:
Az éghajlat az egy területre jellemző légköri viszonyok összessége.
Az időjárás elemei között szerepel a hőmérséklet, a csapadék, a páratartalom és a szél. Beszélhetünk például „trópusi éghajlatról” és „egyenlítői éghajlatról”. Ebben az értelemben más szavakkal társul, például „légkör” és „légköri időjárás”.
Átvitt értelemben a „klíma” szót arra is használják, hogy a feltételek halmazára ill körülmények amelyek jellemzik a helyzet. A 'szóhoz hasonló módon használjákkörnyezet”. Általában különösen az embercsoportban fennálló felfogással, attitűddel és kapcsolatokkal azonosítják. Például „nyugtalanság klímája”, „feszültség klímája” vagy „zavartság klímája”. Ezzel a jelentéssel a „környezet” szó mellett a következő szavaknak is van hasonló jelentése: helyzet, légkör, körülmény és állapot.
Latinból származik éghajlat, -atis. Viszont a görögből származik κλίμα (klima), szó alkotta κλίνω (klī-, 'hajolj le', 'feküdj le') és -ma amelyet főnevek alkotnak. Görögül klima jelentése „hajlás”, valamint „régió, szélesség”, a nap hajlásához kapcsolódó fogalom. A melléknév „éghajlati” (például „éghajlatváltozás”) és nem „éghajlati” lenne, ami az időjárással kapcsolatos valamire utal.
Szervezeti klíma
A szervezeti klíma kifejezés a munkakörnyezet létezik egy szervezetben vagy embercsoportban. A szervezeti légkört a szervezeti rendszer jellemzői befolyásolják. Például a vezetői és felügyeleti vagy kommunikációs rendszerek típusa. Ez függ a munkavállalók sajátosságaitól (például egy bizonyos feladat iránti motiváció mértékétől) és a környezettől való felfogásuktól is. Ezek a tényezők olyan reakciót (érzelmeket, attitűdöket és viselkedést) eredményeznek a munkavállalók részéről, amelyek befolyásolják munkájuk fejlődését és maga a szervezet működését (például a termelékenységet). Ez egy szubjektív fogalom, mivel a szervezet klímája személytől függően különböző módon érzékelhető, és ugyanazon vállalat munkacsoportjain belül is változhat.
A szervezeti klíma típusai
Számos osztályozás létezik a klíma különböző típusainak megállapítására egy szervezeten belül. Az egyik megállapítja, hogy a klíma két típusa kapcsolódik a vezetési stílushoz, és amelyek viszont két altípust tartalmaznak: tekintélyelvű éghajlat (kizsákmányoló Y atyáskodó) és a részvételi légkör (tanácsadó Y csoportos részvétel). Sokszor a. Fogalmához is kapcsolódik munkakultúra, más kifejezéseket használnak, mint például a „versenyképes klíma” és a kooperatív klíma.
Érdekes lehet az emberi erőforrásokról szóló olvasmány.
Az időjárás típusai
A Föld jelenlegi éghajlata több típusba sorolható:
- Meleg idő: Egyenlítői, trópusi, száraz szubtrópusi, sivatagi és félsivatagi éghajlat.
- Enyhe időjárás: nedves szubtrópusi éghajlat, mediterrán, óceáni és kontinentális éghajlat.
- Hideg időjárás: sarki, hegyi és magas hegyi éghajlat.
