Mi a fizetés:
A fizetés, más néven fizetés, az a rendszeres fizetést kap valaki a munkájáért. Mint ilyen, a fizetés az a pénzösszeg, amellyel a munkáltató szolgáltatásaiért cserébe visszafizeti a munkavállalót.
Szempontjából Jobb, mivel a fizetést hívják ellenérték, amelyet a munkavállaló munkájáért cserébe kap. Az említett fizetés összegét, valamint a kifizetés feltételeit és gyakoriságát a munkaszerződésben kell rögzíteni.
A fizetés mindig lennie kell pénzben, bár az is elképzelhető, hogy további díjazás természetben is kapható, természetesen gazdasági szempontból értékes.
Az egyes országok törvényeitől és szokásaitól függően a bérfizetés lehet napi (ebben az esetben "napi" néven ismert), heti, kétheti vagy havi.
A szó fizetés, mint ilyen, a latinból származik salarĭum, ami „sót” vagy „sót” jelent. Mint ilyen, a só fizetése a házi rabszolgáknak általános volt az ókori Rómában, mivel az akkori só különösen értékes árucikk volt.
minimálbér
Mit minimálbér a törvény által meghatározott minimális díjat minden munkavállaló szolgáltatásaiért cserébe jelölik.
Alapfizetés
Mit alapfizetés megjelölik azt a fix értéket, amelyet egy személy munkája fejében díjazásként kap. Ebből az értékből számítják ki a kiegészítő kompenzációkat vagy bérkiegészítéseket, például az idősséget, az ösztönzőket, a jutalékokat, a veszélyességi prémiumot, a célokért járó jutalmakat vagy a termelékenységet.
Szociális fizetés
Mit szociális fizetés Ezt nevezik annak, amelyet az állam olyan embereknek nyújt, akik nem kapnak jövedelmet, vagy gazdasági képességekkel rendelkeznek alapvető szükségleteik kielégítésére. Ebben az értelemben időszakonként nyújtott gazdasági előnyről van szó, amely az erőforrások hiányában szenvedőknek garantálja a kiadások fedezésének lehetőségét.
Névleges fizetés és reálbér
Mit névleges fizetés Úgy hívják, hogy az összeg pénzegységben kifejezve, amelyet a munkavállaló munkájáért cserébe kap. A valós fizetésa maga részéről jelzi a munkavállaló vásárlóerejét a nominális bérrel, vagyis azt az árucikket, amelyet ez a pénzmennyiség valóban megvásárolhat a piacon. Ennélfogva a magas nominális bér nem feltétlenül jelenti a magas vásárlóerővel bíró reálbért, mivel más gazdasági változók, például az infláció játszanak szerepet a bérek valós vásárlóerejének mérlegelésekor.
