A társadalmi igazságosság a polgárok jogainak és kötelességeinek elismerése, védelme és védelme állapotuktól függetlenül. Az esélyegyenlőségre törekszik az állampolgárok körében a befogadási törvények alapján. Íme néhány példa a társadalmi igazságosságra, amely megmosolyogtatja:
Törvények a szexuális kizsákmányolás, a bántalmazás és a zaklatás ellen
A kizsákmányolás, a bántalmazás és a szexuális zaklatás az emberi jogok őszinte megsértése és a társadalmi egyenlőtlenség fennmaradása. Ezért vannak olyan törvények, amelyek elősegítik a veszélyeztetett emberek, különösen a nők védelmét, és elítélik az ilyen bűncselekményeket elkövető bűnözőket. Vannak olyan képzési programok is, amelyek célja ezen gyakorlatok felszámolása az értékek és a társasági jellegű oktatás révén.
Ösztöndíjak menekültek számára
A világon sok embernek el kell hagynia országát, amelyet rendkívüli szegénység vagy mindenféle (politikai, szexuális, vallási stb.) Üldöztetés kényszerít. Vannak olyan nemzetközi szervezetek, amelyek támogatási terveket dolgoznak ki a menekültek átszállításának és beilleszkedésének megkönnyítésére a fogadó országokban. Ilyen például az UNHCR, egy olyan civil szervezet, amelynek ösztöndíjtervei vannak a menekültek oktatására. Az oktatás a társadalmi integráció és az egyenlőség előmozdításának egyik formája.
Mikrovállalati hitelprogramok
A társadalmi igazságosság ösztönzésének egyik módja az ingyenes vállalkozáshoz való jog támogatása a leghátrányosabb helyzetű ágazatokban. Ennek érdekében vannak olyan mikrovállalkozások hiteltervei, amelyek tőkét biztosítanak a családi és közösségi gazdasági projektekbe történő beruházásokhoz, ami szintén elősegíti a társadalmi befogadást.
Hozzáférés az egészségügyi rendszerhez
Az egészség alapvető emberi jog. A társadalmi igazságosság azt jelenti, hogy garantálni kell az összes polgár hozzáférését az egészségügyi rendszerhez, amelyhez az egyes országok törvényeket és programokat dolgoznak ki.
A faji vagy nemi megkülönböztetés elleni törvények
A diszkrimináció a társadalmi egyenlőtlenség egyik fő forrása a világon, akár faji, akár nemi megkülönböztetésről beszélünk. Jelenleg vannak olyan törvények, amelyek nemcsak a diszkriminációt tiltják, hanem az összes ágazat társadalmi életbe való beilleszkedését is támogatják.
A munkajogok elismerése
Az évek során bebizonyosodott, hogy a puszta fizetés önmagában nem kompenzálja a dolgozók erőfeszítéseit vagy szükségleteit. Az, hogy mindenki hozzáférjen a méltó élethez, ugyanazon lehetőségek előnyben részesítését jelenti. Ebben az értelemben vannak olyan munkaügyi törvények, amelyek garantálják az éves vakációhoz való hozzáférést, az élelmiszer-, a termelékenységi és szállítási utalványokat, a folyamatos képzéshez való hozzáférést, a sztrájkhoz való jogot, az ipari biztonsági intézkedéseket, az egészségügyi terveket stb.
