Szindikátus jelentése (mi ez, fogalom és meghatározás)

Mi az Unió:

A szakszervezet a munkásszövetség amelynek célja az általuk képviselt ágazat munkajogainak védelme és az őket érdeklő kezdeményezések, projektek és törvények előmozdítása.

A szó eredete a görög kifejezés συνδικος (syndikos). Ez a részecskéből képződik szin, ami azt jelenti, hogy „együtt”; az ige dikein ami azt jelenti: „igazságot tenni” és az utótagból ico, ami azt jelenti, hogy 'relatív'.

A szakszervezetek szabadon alakuló egyesületek, függetlenül attól, hogy az állami vagy a magánszektor dolgozói-e. A szabadságnak ez az alapelve, amelyet jogként ismernek el, garantálja az autonómiát a munkáltató érdekeinek tiszteletben tartása mellett.

Az így létrehozott szakszervezet képviseli az ágazat dolgozóit, és megvédi őket a munkáltató - akár állami, akár magán - munkaerő-visszaélésétől, amelynek ki vannak téve.

A szakszervezetek eredete

Jogi szempontból a szakszervezetek a 19. században jelentek meg az ipari forradalom kialakulása után. Előzményük van a céhek, amelyek az iparosodás előtti korszakra nagyon jellemző kézművesek csoportjai voltak.

Az iparosítás által okozott gazdasági és társadalmi átalakulások következtében a szakszervezetek eltűntek. Ezeket azonban nem helyettesítették azonnal a szakszervezetek, mivel az iparosodás kezdeti éveiben a munkavállalói szövetségeket kifejezetten tiltották.

Ezután a tolerancia időszaka következett, végül 1824-ben Anglia elsőként ismerte el a szervezési jogot. Ettől a pillanattól kezdve a szakszervezeti mozgalom növekedni kezdett.

  • Céh.
  • Proletariátus.
  • Munkanap.
  • Munkaszerződés.

Uniós funkciók

Már említettük a szakszervezetek általános szerepét. Ebből különféle funkciók sora rajzolódik ki, amelyek közül megemlíthetjük:

  • Adott esetben a kollektív szerződés megtárgyalása;
  • A munkavállalók egyéni szerződéssel történő képviselete, ha szükséges;
  • Az ipari biztonsági feltételek felügyelete és védelme;
  • Felügyelet a szociális biztonsággal összhangban;
  • Igényeljen és támogasson megfelelő feltételeket a munkahelyi jogok gyakorlásához.

Szakszervezetek típusai

  • Szakszervezetek céh szerint: Ők hozzák össze ugyanazon szakmában dolgozókat.
  • Vállalat vagy intézmény szakszervezetei: azok, amelyek egyetlen vállalat vagy intézmény dolgozóiból állnak, függetlenül az elvégzett munkától.
  • Ipari, tevékenységi vagy ágazati szakszervezetek: azok a szakszervezetek ugyanazon ágazat dolgozóiból állnak, akik különböző vállalatokhoz tartoznak. Például egy szakszervezet az autóiparban.
  • Cégközi szakszervezetek: Ezek olyanok, amelyek két vagy több szomszédos vállalat dolgozóit vonják össze, mindegyikben kevesebb mint 25 dolgozó van, számuk és / vagy jellemzőik miatt nem találkozhatnak a korábbi szakszervezetek egy részében (szakszervezetenként, fióktelepenként vagy vállalat / intézmény szerint). .
  • Független munkavállalók szakszervezetei: Olyanok, akiket független és állandó munkavállalók alkotnak, akiknek nincs munkáltatójuk, és senkinek sem.
  • Alkalmi munkavállalók szakszervezetei: Olyanok, amelyeket a munkavállalókkal külön szerződés alapján alakítanak ki, akár ciklusok, akár végül.
  • Szakszervezeti szövetség: Ez a különféle szakszervezetek találkozása és szervezése annak az ágnak megfelelően, amelyhez tartoznak. Vannak regionális, nemzeti és nemzetközi.
  • Nemzeti szakszervezeti központ: az összes szakszervezet országos képviseletben való összejövetelére és megszervezésére vonatkozik, függetlenül a munkaterülettől vagy ágtól. Elismerheti a munkavállalók közvetlen hovatartozását is.
  • Szakszervezeti Világközpont: Ez a nemzeti szakszervezetek találkozója két nagy nemzetközi szakszervezeti csoportban.

Segít a fejlesztés a helyszínen, megosztva az oldalt a barátaiddal

wave wave wave wave wave