Mi az alulfoglalkoztatottság:
Alulfoglalkoztatottság ez az alulfoglalkoztatás fellépése és hatása. Az alulfoglalkoztatás nem teljes munkaidős foglalkozás, a minimálbér alatti javadalmazással, amely nem használja ki a munkavállaló képességeit. A leggyakoribb alulfoglalkoztatói munka az utcai árusítás.
A gazdaság területén az alulfoglalkoztatottság a olyan gazdaság helyzete, amelyben a rendelkezésre álló munkakapacitás nincs teljesen kihasználva.
Az alulfoglalkoztatás a foglalkoztatott népesség alkategóriája, amely 3 esetben bizonyítható: a hozzáértés, az elégtelen munkaidő és a jövedelem miatt. A verseny miatti alulfoglalkoztatás eseténEz azt eredményezi, hogy ha egy tapasztalattal és képzettséggel rendelkező személy alacsonyabb pozíciókat foglal el, alacsonyabb díjazással, és nem kapcsolódik tanulmányi területéhez és képességeihez, például: az orvos vagy az ügyvéd, aki végül taxisofőrként dolgozik. Hivatkozva az elégtelen munkaidő miatt alulfoglalkoztatottJellemzője, hogy a munkáltató nem rendszeresen és heti egy minimális óraszámban dolgozik, általában a heti minimum óraszám 40 óra, ezért kevesebbet dolgoznak, mint amit a jogszabály előír. Végső esetben, jövedelem alulfoglalkoztatottság akkor azonosítják, ha a jövedelem nem elegendő a betöltött pozícióhoz.
Hasonlóképpen hozzáadható az alulfoglalkoztatás másik esete, amikor a munkavállalót hosszabb ideig nem lehet foglalkoztatni. Ugyanígy fordul elő, amikor az ember egy kisebb beosztású társaságban indul, miközben képzést és diplomát szerez benne. Hasonlóképpen, egy munkavállaló, aki alulfoglalkoztatni akarTechnikailag nem alulfoglalkoztatottnak, hanem inkább elfoglalt egyénnek kell nevezni, aki más funkcióval rendelkezik, mint a gazdaságban átlagosan. Az alulfoglalkoztatás lehetővé teszi a munkavállaló számára, hogy növelje foglalkozási idejét, mert nem teljes munkanapon dolgozik, és más munkát kereshet, és ily módon újabb gazdasági jövedelmet szerezhet, amely lehetővé teszi számára, hogy otthon teljesítse kötelezettségeit.
Az alulfoglalkoztatás ered a munkaerőpiacon jelentkező torzulások és a foglalkoztatás hiánya miatt. Az alulfoglalkoztatottság válságok idején nyilvánvaló, amikor az országnak nincs munkaügyi szervezete, tőkéje a gazdaság élénkítéséhez és hiányzik a vállalkozói képesség. A fentiek alapján a kormány nem tudja minden lakójának biztosítani a képességeinek megfelelő munkát. Jelenleg egyes országok kormányai olyan intézkedéseket alkalmaznak, amelyek korlátozzák az adott képzésben részt vevő emberek képzését a rendelkezésre álló munkahelyek számától függően, például: bizonyos képesítések megszerzése a tervezett karrier megszerzéséhez, a követelmények nagy listájának követelménye minden egyén megszerezheti, valamint ez a sok más.
Az alulfoglalkoztatás szorongó vagy szorongató a bevándorlók, a friss diplomások és a magas adóssággal rendelkező emberek számára, mivel ők elfogadják ezt a javaslatot annak ellenére, hogy a vállalat nem használja ki teljes mértékben tehetségét és nincs stabil munkaszerződése. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a bevándorlóknak lassú és költséges folyamaton kell keresztülmenniük, hogy homologizálják vagy akkreditálják diplomájukat országukból, a friss diplomások, annak ellenére, hogy többéves tanulmányok eredményeként szereztek diplomát, ezért nincsenek tapasztalataik a területen, igényeik és családjuk kielégítése révén elfogadják az alulfoglalkoztatást mindaddig, amíg képességeiknek megfelelő pozíciót nem kapnak, és minden előnyét élvezhetik.
Alulfoglalkoztatottság és munkanélküliség
Alulfoglalkoztatottság Ez nem megfelelő munka, amelyben a vállalat nem használja ki a munkavállaló képességeit, és jellemzője az, hogy kevesebb órát dolgozzon és a minimálisnál alacsonyabb díjazásban részesüljön. Ugyanabban az időben, Munkanélküliség kényszerített leállásról van szó. Olyan személy helyzetéről van szó, akinek nincs munkája, vagyis munkája, tehát fizetése.
