Mi az interjú:
Az interjú két vagy több olyan ember beszélgetése, amely interjúztató és interjúalany szerepét tölti be, annak érdekében, hogy az előbbi utóbbiaktól információkat szerezzen egy adott ügyről.
Minden interjúban két szerep van: a kérdező és az interjúalany. A kérdező kérdezi és vezeti a beszélgetést. Önnek kell felelnie a téma bemutatásáért és az interjú bezárásáért is.
A kérdező egy kérdést vagy kérdést tesz fel az interjúalanynak azzal a céllal, hogy felfedje, elmagyarázza vagy érveljen véleményükkel, vagy egyszerűen információt vagy tanúvallomást szolgáltasson egy bizonyos tényről.
Az interjú nem egy alkalmi párbeszéd, amelyet két vagy több ember alakított ki, hanem egy előzetes kommunikációs megállapodás, amely meghatározott érdekeket és célokat tartalmaz, amelyeket minden résztvevő ismer.
Az interjút eszközként alkalmazzák az újságírásban, az orvostudományban, a pszichológiában, a vállalat személyzetének kiválasztásában, valamint a humán és társadalomtudomány különböző területein a kutatás elvégzésére.
Az interjúk célja a nagyközönség számára érdekes információk megszerzése, vagy egy téma vagy kérdés vizsgálata.
Az interjúk jellemzői
Az interjú jellemzői a következőképpen foglalhatók össze:
- Minden interjúban van legalább egy kérdező és egy interjúalany.
- Ez egy eszköz a konkrét információk megszerzéséhez.
- Ez szándékos célú kommunikáció.
- Előzetes előkészítési folyamatot igényel.
- Minden interjúnak rendelkeznie kell a céljának megfelelő felépítéssel vagy módszerrel.
- Az interjúkban a közvetlen beszéd és a szubjektivitás dominál.
- Az interjúalanyok számát tekintve az interjúk lehetnek egyéni vagy csoportosak.
- Anyagát tekintve az interjúk lehetnek személyes, telefonos, írott, rádiós, audiovizuális vagy digitális.
Mire szolgál egy interjú
Az interjúk lehetővé teszik a témával, a helyzettel vagy a személlyel kapcsolatos releváns információk megszerzését közvetlen tanúvallomások útján vagy a megvitatandó kérdés szakembereitől. Hasonlóképpen lehetővé teszik a rendelkezésre álló információk különböző értelmezésének ismeretét. Ezért az interjúk a nyomozás, az elemzés és a tájékoztatás eszközei.
Például az újságírásban az interjúk azonnali információforrást jelentenek a megtörő eseményekről. Interjúkat arra is használnak, hogy speciális témákat magyarázzanak el a hallgatóság számára, vagy a befolyásos személyek profiljának nyilvánosságra hozatalához.
A munka világában az interjúk a személyzet kiválasztásának eszközei, mivel segítenek a jelölt profiljának értékelésében. Hasonlóképpen, az interjúk kutatási eszközökként szolgálnak az ismeretek különböző területein, például az egészség- és társadalomtudományokban, valamint olyan szakmai területeken, mint a reklám és a marketing.
Interjú részei
Minden interjú a következő részekből áll: kezdet, fejlesztés és befejezés, amelyeket viszont előkészítési periódus előz meg.
Kezdés vagy prezentáció: Ebben a szegmensben a kérdező fogadja az interjúalanyot és a jelenlévő másokat (ha vannak). Mutassa be az interjú témáját, és határozza meg a kommunikációt irányító irányelveket.
Párbeszéd fejlesztése: az interjú törzséről szól. Megkezdődik a kérdező és válaszoló kör a kérdező és az interjúalany között. A kérdezőnek a kitűzött célok felé kell irányítania a beszélgetést.
Zárás és búcsú: a kérdező feladata összefoglalni és mérlegelni mindent, amit megbeszéltek, és felajánlani néhány záró szót. A foglalkozás befejezése előtt adjon lehetőséget az interjúalanynak a búcsúzásra.
Interjú típusok
Az interjúk osztályozása felépítésük és felépítésük, azaz módszerük szerint változik.
Strukturált interjú
A strukturált interjú az, ahol a kérdező korábban megszervezi és megtervezi a feltett kérdéseket, a kutatás céljának megfelelően. Egy bizonyos kérdéssel kapcsolatos többé-kevésbé objektív információk gyűjtése céljából alkalmazzák.
A strukturált interjú zárt kérdéseket tartalmaz, amelyek sorrendje nem módosítható. Ily módon az interjúalany végigvezeti a folyamatot. Ezért nem támogat új kérdéseket vagy megjegyzéseket.
Az ilyen típusú interjúkat gyakran használják egynél több személy megkérdezésére ugyanazon kérdésben.
Például egy termék vagy szolgáltatás felmérése vagy a népszámlálás.
Félig strukturált interjú
A félig strukturált interjú a zárt kérdéseket a nyitott kérdésekkel ötvözi. Ezért szabadabb interjú a beszélgetés és a témák kialakításában.
Ez azt jelenti, hogy a kérdező létrehoz egy kezdeti forgatókönyvet, miközben elfogadja a kvalitatív kérdéseket, vagy lehetővé teszi új kérdések megfogalmazását az interjúalany által szolgáltatott információk alapján.
Például állásinterjúk.
Strukturálatlan vagy ingyenes interjú
A strukturálatlan vagy ingyenes interjú nem egy előre definiált szkriptből indul ki, hanem a beszélgetés előrehaladásának megfelelően strukturált.
Nagyon fontos, hogy a strukturálatlan interjúk előre egyértelműen meghatározzák az érdeklődésre számot tartó témát. Ehhez a kérdezőnek meg kell kutatnia és alaposan elő kell készítenie a témát, hogy képesek legyenek irányítani az interjút anélkül, hogy elmulasztanák a lényeget.
Például a véleményinterjú.
Érdekelheti: Interjúk fajtái.
Újságírói interjú
Az interjú az újságírás egyik alapvető műfaja. Ebben az újságíró az interjúztató szerepét tölti be. Ezért párbeszédet folytat az interjúalanyokkal egy témáról vagy kérdésről. Lehet írott, rádió vagy audiovizuális. Az újságírói interjú célja információszerzés az interjúalany részéről egy társadalmi érdeklődésre számot tartó témában.
Különböző típusú újságírói interjúk léteznek. Például:
- Véleményinterjú,
- Kutatási interjú,
- Informatív interjú,
- Beszámoló interjú,
- Felmérés,
- Nyilatkozatok.
Állás vagy állásinterjú
Az állásinterjú a vállalatok személyzet toborzásának eszköze. Ez egy szakasz, amely követi a Önéletrajz. Célja, hogy mélyebb információkat szerezzen a jelöltről annak érdekében, hogy megismerje, ellenőrizze és értékelje hozzáállását és képességeit egy pozíció vagy funkció betöltésére.
Klinikai interjú
Az orvos és a beteg közötti beszélgetést klinikai interjúként ismerik annak érdekében, hogy az orvos elegendő információt szerezzen a beteg egészségügyi problémáinak megismeréséhez. Ez lehetővé teszi a lehetséges okok meghatározását és a kezelés meghatározását. Ebben az értelemben terápiás célja van.
Pszichológiai interjú
A pszichológiai interjú az alapvető eszköz a pszichológiai probléma azonosításához. Ebben a pszichológus elvégzi a kivizsgálást és a diagnózist, és meghatározza a terápiát, amellyel a beteget kezeli.
Kutatási interjú
A társadalomtudományokban az interjú a kutatás fejlesztésének eszköze. A kutatási interjúkat akkor alkalmazzák, amikor a témák egy vagy több ember tanúságát érdemelik egy adott kérdésben. Lehetővé teszik dokumentálatlan információk gyűjtését konkrét adatokról, valamint tanúik gondolkodásmódjáról, interakciójáról vagy a valóság érzékeléséről.
