Az értékek olyan tulajdonságok, amelyek arra késztetnek minket, hogy ilyen vagy olyan módon cselekedjünk, kritikusan meghatározzuk, mit tartunk helyesnek vagy helytelennek, sőt pozitívnak vagy negatívnak tekintünk helyzet, egyén vagy tárgy.
Ezért az értékek egyénileg az alapelveink részét képezik, jellemeznek minket, és ugyanúgy viszonyulnak a körülöttünk lévő emberekhez, akikkel sok hasonlóság van.
Minden személy létrehozta a Érték skála amelyben meghatározza, hogy milyen elvek és magatartásformák szerint kell elveket vagy helyzetet követnie, hogy harmonikusabb életet élhessen a körülötte élőkkel.
Noha nagyszámú közös érték létezik, minden ember más és más fontossági sorrendet tulajdonít nekik. Például egy baráti társaságban mindenki értékeli a barátság érzését, de egyesek számára a tisztelet és a hűség fontosabb lesz, mások számára pedig a bizalom és az őszinteség.
Ebben az értelemben találunk néhányat megosztott és egyéb sajátos értékekamelyek válaszolnak például egy társadalmi, kulturális, szervezeti vagy vallási rendre.
Az első értékek, amelyeket megtanulunk, például a szeretet, a tisztelet és a hála, amelyeket a családunkban tanítanak meg nekünk.
Ezután, amikor beilleszkedünk a társadalomba, találkozunk és megismerünk más típusú értékeket, például emberi, társadalmi, kulturális vagy etikai értékeket, amelyek kiegészítik a személyes értékek, erények és tulajdonságok listáját.
Érdemes megemlíteni, hogy bár az értékeknek pozitív konnotációja van, van egy sor antivalók vagy negatív értékek, amelyek alapján sok ember meghatározza viselkedését és cselekedeteit, például önzés vagy tiszteletlenség.
Az értékeket és azok lényegét a axiológia, a filozófia egyik ága.
Az alábbiakban bemutatjuk az értékek legfontosabb típusait, amelyeket az emberek személyes kapcsolataik, tevékenységeik és a térük révén ismernek fel.
Lásd még: Szocializáció.
Morális értékek
Az erkölcsi értékek normák és szokások összességéből állnak, amelyeket a társadalom továbbít az egyének felé annak érdekében, hogy ezeket tiszteletben tartsák és betartsák. Ezek az értékek az emberek jó viselkedésének egyensúlyát igyekeznek fenntartani, hogy megkülönböztessék a jót és a rosszat, valamint a tisztességest és az igazságtalant.
Etikai értékek
Az etikai értékek olyan iránymutatásokat alkotnak a viselkedéshez, amelyek az egyének viselkedését kívánják szabályozni a társadalomban, és kapcsolódnak az erkölcsi értékekhez. Az etikai értékek közül megemlíthetjük többek között a tiszteletet, az integritást, az igazságosságot, az igazságosságot.
Univerzális értékek
Az egyetemes értékek magukban foglalják mindazokat a tulajdonságokat és elveket, amelyeket minden ember pozitívnak és helyesnek tart és elismer. Ezek az értékek transzverzálisak a társadalomban, és nem korlátozzák semmiféle kulturális különbségek.
Az egyetemes értékek meghatározzák azokat a magatartásokat és normákat, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy minden megkülönböztetés nélkül harmonikus, tisztelettudó, toleráns és inkluzív együttélést hajtsunk végre a körülöttünk lévő minden egyén között, mert folyamatosan megoszthatók és előmozdíthatók.
Emberi értékek
Az emberi értékek azok a közös értékek, amelyek alapelveket határoznak meg és szabályozzák az emberek cselekedeteit az egyének egészséges együttélésének elérése érdekében. Az emberi értékeket semmiféle kulturális vagy vallási akadály nem korlátozza, mivel célja többek között a tisztelet, a szolidaritás, a szabadság révén a jólét megteremtése.
Kulturális értékek
A megosztott hiedelmek, szokások, nyelvek és hagyományok, amelyek azonosítják az emberek egy csoportját, kulturális értékekként ismertek. A kulturális értékek megalapozzák az összetartozás érzését, amelyet az ember a közösségével, a városával, a városával és az országával szemben érez.
Ezek az értékek megfelelőek és kizárólagosak egy embercsoport számára, ezért megalapozzák az egyének kulturális identitását.
Társadalmi értékek
A társadalmi értékek a társadalomban elismert értékek, amelyek meghatározzák a közösséget alkotó emberek társadalmi viselkedését.
A társadalmi értékek az emberi kapcsolatok megerősítésére és a társadalmi jólét egyensúlyának elérésére törekszenek a pozitívnak tekintett tulajdonságok révén, mint például a tisztelet, az igazságosság, a barátság.
Vallási értékek
A vallási értékek azokból a magatartásformákból állnak, amelyek az egyes vallások vagy dogmák szerint helyesnek bizonyultak. Ezeket az értékeket a társadalom nem szabja ki, azonban olyan tulajdonságokhoz és erényekhez vezetnek, amelyeket helyesnek tartanak a társadalomban, mint például a szeretet, a szolidaritás, a szeretet.
Családi értékek
A családi értékek az otthon tanított elvek, hiedelmek és szokások sorozatából állnak, amelyeket nemzedékről nemzedékre közvetítenek.
Családként az emberek megtanulják, mi többek között a szeretet, az egység, a tisztelet, az összetartozás érzése és a családi kötelékek. Nagy jelentőségű értékek, mert minden társadalom alapját képezik.
Személyes értékek
A személyes értékek azok, amelyeket minden ember fontosnak tart igényeinek és szükségleteinek kielégítésére. Emiatt a személyes értékek alkalmazkodnak az egyénhez, és meghatározzák többek között személyiségüket, életmódjukat, viselkedésüket, céljaikat.
Ezek az értékek a tapasztalatok vagy az igények függvényében változóak az idő múlásával, és azon az elképzelésen alapulnak, hogy helyes és pozitívnak ítélt cselekedetek alatt cselekedjünk.
Polgári értékek
A polgári értékek azok a magatartások, amelyeket pozitívnak tartanak a társadalom jó és folyamatos fejlődése szempontjából. Ezeket az értékeket a különböző társadalmi csoportok felismerik, és nemzedékről nemzedékre továbbítják, ezért a társadalmi kulturális örökség részét képezik.
A demokrácia értékei
A demokrácia értékei azok, amelyek az egyének társadalmi rendjének és fejlődésének megteremtésére törekszenek. Etikai és társadalmi értékekből állnak, amelyek többek között a demokrácia, a politikai megértés, a gondolatszabadság és az egyenlő jogok elveinek előmozdítására törekszenek.
Üzleti értékek
Az üzleti értékek mindazok az értékek, amelyek meghatározzák a vállalatot azonosító etikai elveket és szervezeti kultúrát. Ezeknek az értékeknek a célja a magasabb megtérülés, az összetartozás érzésének elősegítése és a szervezeti kultúra előmozdítása.
Szakmai értékek
A szakmai értékek olyan értékek, amelyek az egyének tudásán és tapasztalatain alapulnak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy döntéseket hozzanak különféle munkahelyi helyzetekben. Ezek az értékek kapcsolódnak az etikai, erkölcsi és üzleti értékekhez.
